Senior salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden

Zijn onze salarissen, pensioenen en verzekeringen bij jou in goede handen? Voor alle mensen die bij de BEL gemeenten werken (Blaricum, Eemnes en Laren), zoeken we iemand die zich toelegt op de salarisadministratie en ons adviseert over alles wat daarmee te maken heeft. Kom jij ons team versterken?

Wat ga je doen als Senior salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden?

Je hebt een verantwoordelijke en afwisselende functie, waarin je:

Verantwoordelijk bent voor onze salarisadministratie, inclusief de eindcontrole. Vanuit jouw deskundigheid adviseer je over de salarissen, loonheffingen, pensioenen, personeelsverzekeringen en rechtspositionele aangelegenheden;
Invulling en uitwerking geeft aan ons beleid over salarissen en rechtpositie;
Ondersteuning geeft aan onze HR-adviseurs, financieel adviseurs en het management, bij HR-control vraagstukken en kwesties over salaris en rechtspositie;
De benodigde informatie aanlevert voor de cyclus van de vier jaarrekeningen, begrotingen, zomernota’s en managementrapportages;
Overzichtelijk kengetallen en stuurinformatie verzamelt en rapporteert, onder meer over het verzuim, het verloop en de formatiecijfers;
Stukken aanlevert voor de rechtmatigheidscontroles;
Input levert voor een correcte P-rapportage;
Je levert met een bijdrage aan de migratie van Motion en aanbesteding e-HRM systeem.

Verder beheer je de modules in ons personeelsinformatiesysteem Motion. Je beantwoordt ook gebruikersvragen en lost eventuele problemen op.

Dit bieden wij jou

Binnen ons team HRM lever jij als Senior salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden een belangrijke bijdrage aan de dagelijkse gang van zaken. Dat doe je in een fijne, open omgeving waar je bij iedereen binnen kunt lopen. Er worden ook regelmatig leuke uitjes georganiseerd. Daarnaast investeren we graag in jouw persoonlijke ontwikkeling, en starten we met een uitgebreide onboarding, waarbij we elkaar goed leren kennen. Daarnaast krijg je van ons:

Salaris tot € 4.811 – (schaal 9, cao sgo)

36-urige werkweek met uitzicht op vast contract

Individueel Keuzebudget van 17,05% per maand

Pensioen via ABP en aanvullende zorgverzekering met korting

28 vakantiedagen per jaar

Hybride werkmogelijkheden, flexibele werktijden en reiskosten- en thuiswerkvergoeding

Dit breng jij mee

Als Senior salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden zijn je functionele en technische vaardigheden, je hard skills, natuurlijk van groot belang. Bij de BEL gemeenten, die volop in beweging is, spelen je menselijke vaardigheden, een hele grote en belangrijke rol. Je blijft gefocust en houdt je aan afspraken en doelen, ook als het even tegenzit, als er een probleem is, heb jij in no-time een oplossing. Je denkt in kansen, niet in obstakels. Als de druk toeneemt en al deadlines naderen blijf je kalm en gefocust! Je zit vol energie en weet jezelf en anderen te motiveren om het beste uit zichzelf te halen.

Verder breng je mee:

Hbo werk- en denkniveau

Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie bij een lokale overheid

Je bent cijfermatig sterk en hebt affiniteit met het digitaliseren en optimaliseren van HRM-processen.

Je bent een gedreven salarisadministrateur die op de hoogte is van de ontwikkelingen binnen het vakgebied en je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving, zoals de WNRA en de cao Gemeenten.

Je hebt een proactieve en positief-kritische houding, die gericht is op het behalen van resultaten.

Het een pré als je ervaring hebt met functioneel beheer in een E-HRM-systeem.

Werken bij BEL gemeenten

Als kleine organisatie richt BEL gemeenten zich dagelijks met energie en enthousiasme op maatschappelijke onderwerpen binnen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Samen maken we impact op het leven van ruim 30.000 inwoners!

Werken voor drie gemeenten is uitdagend: je werkt samen met drie colleges, twee provincies, twee veiligheidsregio’s en diverse partners. Dit biedt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, én het maakt je functie veelzijdig. Omdat we een kleine organisatie zijn, ben je zowel bij beleid als uitvoering betrokken. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je kunt je werk zelfstandig inrichten. Ook werk je direct met collega’s en bestuurders samen in een open werksfeer. Bij BEL gemeenten worden collega’s warm onthaald, zijn we behulpzaam, werken we nauw met elkaar samen en zorgen we goed voor elkaar.

Je gaat deel uitmaken van het team van teamleider Jasper van leeuwen, dat verder bestaat uit drie HRM adviseurs, twee medewerkers personeels- en salarisadministratie en 1 team assistent.

Word jij onze nieuwe

Senior salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden

Max. € 4.811

32-36 uur

Solliciteer nu

Klaar om te solliciteren?

Denk je dat de rol van Senior salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden goed bij je past? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren kan via de button. Deze vacature staat open totdat de geschikte kandidaat is gevonden

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Jasper van Leeuwen, teamleider HRM en Communicatie, via 06-27473226.

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.

Solliciteer nu