Hoe zorgen wij ervoor dat wij kwalitatief goede vergunningen afgeven? Wat kunnen we doen om onze evenementen goed en veilig te laten verlopen? Welke belangen spelen er bij meldingen en vragen? En welke beslissingen kunnen we nemen om onze gemeenten nog mooier te maken? Als juridisch medewerker Handhaving buig jij je vanuit ons kantoor in Eemnes over deze en nog veel meer interessante vraagstukken. Klaar om het verschil te maken voor meer dan 30.000 mensen?

Wat ga je doen als Handhavingsjurist?

• In jouw rol ben je verantwoordelijk voor een breed en veelzijdig pakket aan handhavingstaken.
• Je behandelt zaken binnen het kader van de Omgevingswet en Omgevingsplannen, maar ook op basis van andere relevante wet- en regelgeving, zoals de APV, de WOO, de Wegsleepverordening en de Wet aanpak woonoverlast.
• Je onderhoudt actief contact met inwoners over handhavingsverzoeken en zet, waar mogelijk, in op bemiddeling (pre-mediation). Je beoordeelt of er sprake is van een overtreding, onderzoekt de mogelijkheden tot legalisatie en voert gesprekken met zowel interne als externe partijen. Ook verzorg je aanschrijvingsprocedures, zoals het opleggen van een last onder dwangsom of last onder bestuursdwang, en behandel je eventuele zienswijzen die tijdens de handhavingsprocedure worden ingediend.
• Daarnaast lever je waardevolle input aan de beleidsadviseur Handhaving, zodat landelijke ontwikkelingen en nieuwe wetgeving goed worden vertaald naar lokale beleidsplannen, uitvoeringsplannen en processen. Je draagt bij aan het opstellen van rapportages, waarmee we onze voortgang en resultaten inzichtelijk maken.

Je bent een collegiale sparringpartner en geeft advies aan je collega’s binnen het domein. Je neemt actief deel aan overleggen van de clusters Toezicht en Handhaving over uiteenlopende onderwerpen. Als juridisch medewerker weet je te verbinden, zoek je actief de samenwerking op en draag je zo bij aan een sterk en goed functionerend team.